Valeurs et déontologie

Valeurs et déontologie



Nos valeurs nous amènent à placer l’Homme au cœur de nos actions, à resituer les problèmes humains et relationnels dans leur généralité et leur complexité et  à rechercher l’amélioration continue de nos interventions. Elles nous conduisent à fixer et respecter des règles éthiques et déontologiques se traduisant dans notre pratique professionnelle par : 

 

> ENGAGEMENT ET RESPONSABILITÉ :

  • Nous mettons en œuvre tous les moyens nécessaires en vue de l’amélioration continue de la qualité de nos interventions : formation continue, supervision et analyse de pratique, etc…
  • Chacun d’entre nous est responsable de ses actions et des résultats obtenus. Il nous appartient de délivrer le résultat attendu dans le respect des délais fixés. Il est de la responsabilité de nos interlocuteurs de mettre en œuvre les actions retenues. 

 

> EXTÉRIORITÉ :

  • L’extériorité nous permet de conserver le recul nécessaire par rapport aux situations. 
  • Nous renvoyons à nos interlocuteurs une analyse critique des problématiques présentées dans le but de les faire progresser. 

 

> BIENVEILLANCE ET NEUTRALITÉ :

  • Les relations avec nos interlocuteurs se caractérisent par l’écoute, le respect et l’absence de jugement mutuels. 

 

> CONFIDENTIALITÉ ET SECRET PROFESSIONNEL :

  • Nous sommes liés au secret professionnel en ce qui concerne nos relations, nos interlocuteurs et clients. 
  • Nous  nous engageons à ne divulguer aucune information recueillie dans le cadre ou à l’occasion de nos interventions, sauf à respecter le plus strict anonymat 

 

> INDÉPENDANCE :

  • Nous nous réservons le droit de décliner une mission ne correspondant pas à nos valeurs et notre éthique.